Дизайнер обучающего контента (Экосистема МТС)

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду корпоративного обучения дизайнера, чья задача — создавать целостный и эффективный визуальный опыт для всех образовательных продуктов компании — от баннеров и лендингов до полного оформления курсов, обеспечивая высокое качество и единство стиля.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать визуалы для коммуникаций по обучению и развитию (баннеры, рассылки, промо-материалы);
• работать в Tilda: собирать и оформлять лендинги для обучающих проектов и курсов;
• подготавливать графику и визуальные элементы для образовательных продуктов (курсы, видео, презентации);
• использовать и развивать дизайн-систему, следить за единым стилем всех материалов;
• тесно взаимодействовать с методологами, видеопродакшеном и разработчиками курсов — чтобы дизайн работал на образовательный результат.

Ты нам подходишь, если ты:

• опыт работы дизайнером/графическим дизайнером от 1-3 лет, (сфера образования, e-learning или EdTech - будет преимуществом);
• способность работать в команде с методологами и разработчиками;
• уверенное владение Figma (основной инструмент) и Tilda;
• знание UX/UI-дизайна (структура, иерархия, читаемость, интерфейсы);
• базовые навыки работы с 3D (Blender, Figma 3D-плагины — приветствуется).

Что мы предлагаем:

• оклад + годовая премия при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• корпоративная мобильная связь + интернет, а также единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.