Руководитель шеринга

Обязанности:

• Лидировать все процессы отдела: Это может включать открытие офиса, подбор и формирование команды, закупку техники, мотивацию и развитие персонала, сервисное обеспечение.
• Участвовать в формировании и защиты бюджета отдела
• Разрабатывать и следить за выполнением плана продаж, ведением с деятельностью отдела, отчетностью по продажам.
• Участвовать в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж
• Привлекать партнеров к сотрудничеству, проводить переговоры, согласовывать коммерческие и прочие условия
• Осуществлять коммуникацию с потенциальными и действующими партнерами
• Формировать заказ на оборудование и организовывать его размещение, подготавливать необходимые документы
• Представлять и защищать интересы компании
• Осуществлять сбор информации о рынке (количество потребителей, основные места для размещения оборудования, деятельность конкурентов и т.д.)
• Разрабатывать стратегию оп представлению услуг
• Планирование деятельности: определение целей, стратегии и тактики организации или подразделения
• Организация процессов: Организация работы коллектива для достижения поставленных целей. Распределение обязанностей, установление порядка взаимодействия, обеспечение ресурсами, создание условий для эффективной работы
• Мотивация персонала: Мотивация коллектива на достижение целей организации
• Контроль и управление: Контроль процесса достижения целей, сравнение результатов с планами, выявление отклонений.
• Выстраивание сотрудничества с другими отделами компании для разработки более эффективных методов продвижения услуг
• Контроль за работой всех отделов
• Проведение обучения, мотивация сотрудников и контроль за выполнение их ключевых обязанностей

Требования:

• Успешный практичный опыт руководства крупными проектами и стартапами
• Техническая грамотность и уверенное владение финансовыми инструментами
• Результативный опыт предпринимательской деятельности с подтвержденными результатами
• Высокий уровень ответственности и личной дисциплины
• Любознательность, инициативность и изобретательность
• Творческий подход к работе
• Умение работать в нескольких проектах одновременно
• Умение предлагать решения, которые активно используются в сфере бизнеса, но еще не распространены в другой
• Умение быстро адаптироваться и перестраиваться под текущие потребности компании
• Знание мотивации сотрудников, показатели эффективности
• Участие в подборе сотрудников, проведение планерок и обучение менеджеров
• Знание внутренних регламентов

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• В компании регулярно проводятся совместные культурные мероприятия, классные корпоративы - мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем
• Офис в центре г. Москвы