Начальник бюро по аттестации сварочного производства

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: КОНАР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Енисейская улица 8А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется Начальник бюро по аттестации сварочного производства.

Вам предстоит выполнять:

  • Руководство бюро по аттестации, сертификации сварочного производства (8 человек).

  • Аттестация, сертификация сварочного производства:

    - разработка технической документации на производство сварочных, наплавочных работ;

    - валидация процесса сварки;

    - подготовка, сопровождение аудитов;

    - авторский надзор за соблюдением технологий;

    - разработка технических заданий на изготовление технологической оснастки;

    - разработка технических решений, согласование актов несоответствий на продукцию;

    - заведение внутренних заказов на приобретение сварочных и расходных материалов;

    - подбор сварочного оборудования;

    - отработка технологий.

Преимуществом является:

  • Высшее техническое образование по специальности «Технология и оборудование сварочного производства».
  • Опыт работы в сборочно-сварочном производстве от 10 лет.
  • Наличие аттестации НАКС не ниже 3 уровня СК (1, 3); КО (1, 2, 3, 4, 5); НГДО (4, 8, 9, 10); ОХНВП (1, 2, 3, 9, 11, 15, 16); ГО (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7).
  • Знание систем и стандартов качества.

Предоставим Вам:

  • Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

  • Компенсацию аренды жилья для иногородних.

  • Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

  • Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
  • Премия к профессиональному празднику.
  • Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
  • Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
  • Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
  • Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
  • Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
  • Охраняемая стоянка для автотранспорта.
  • Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
  • Обучение английскому, итальянскому языку.
  • Получение Высшего образования за счёт компании.
  • Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

График работы: 5/2.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратком описание сферы производственного предприятия, его численности и численности отдела.