Начальник отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ АРМАДА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Одесская улица 61к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр безопасности «Армада» является сертифицированным предприятием, проектирующим, монтирующим и обслуживающим системы безопасности в Тюмени. Компания «Армада» выполняет с 2014 года подготовку и внедрение систем безопасности. Спектр предоставляемых услуг широк и направлен на покрытие нужд разных сегментов рынка.

Обязанности:

  • Планирование потребностей в материалах и оборудовании по объектам.

  • Организация своевременных закупок в соответствии с графиком производства.

  • Контроль ценовых диапазонов, проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками.

  • Организация работы склада: обеспечение порядка хранения, проведение инвентаризаций, контроль учета и работы кладовщика.

  • Контроль транспортной логистики: работа водителя-экспедитора, использование транспорта, расход ГСМ, оптимизация доставки на объекты.

  • Финансово-административный контроль: учет расходов по корпоративным сервисам (телефония, такси и др.), согласование лимитов, анализ эффективности.

  • Взаимодействие с ПТО, бухгалтерией и руководителями объектов, предоставление актуальной информации по закупкам и поставкам.

  • Управление отделом снабжения: формирование команды, постановка задач, контроль исполнения, оптимизация процессов для снижения затрат и повышения эффективности.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование.
  • Знание закупочной деятельности, рынка строительных материалов и оборудования, складская и транспортная логистика.
  • Организационные навыки построения системы закупок и снабжения «под ключ», умение выстраивать процессы с нуля.

  • Знание программных продуктов: уверенное владение 1С (закупки, склад), Excel, офисные системы.

Условия:

  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00.
  • Официальное трудоустройство согласно законодательству РФ.
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития.
  • Подарки детям к Новому году.
  • Корпоративная скидка 70% на базе отдыха.
  • Комфортные условия работы.