Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: СБЕР (ООО еАптека)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 36с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех.

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14 000.Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Мы находимся в поиске Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы.

Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите уровень зарплатных ожиданий

Обязанности:

  • Начисление заработной платы для 1500+ сотрудников (3 юр.лица) , 200 подразделений;
  • Система оплаты труда: повременная, повременно- премиальная, суммированный учет , РК и СН, ночные, сверхурочные, почасовая оплата;
  • Расчёт отпусков, листов нетрудоспособности, начисление пособий;
  • Расчет удержаний (исполнительные листы, алименты);
  • Формирование заявок и платежных поручений на перечисление заработной платы, налогов и сборов;
  • Составление и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по заработной плате (ИФНС, СФР и т.д.);
  • Выдача справок сотрудникам по запросу;
  • Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы;
  • Формирование и архивирование первичных документов по расчету заработной платы.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, бухучет, финансы);
  • Обязательный опыт работы от 3-ех лет расчет заработной платы (желательно в рознице с большим количеством ОП);
  • Хорошее знание 1С ЗУП, Контур , Excel
  • Умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом данных.

Условия:

  • Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
  • Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании;
  • График: 5/2 в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9-10 ч до 18-19 ч), удаленки нет;

  • Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

  • Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.)