Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства: все виды отпусков, составление графика отпусков, учет очередности предоставления оплачиваемых отпусков, приказы о направлении в командировку, о дисциплинарных взысканиях, приказы по основной деятельности учреждения, приказы по творческой деятельности учреждения и другие служебные документы;
• предоставление отчетности в государственные органы (центр занятости, статистика (П-4(НЗ), министерство культуры);
• оформление справок о работе для сотрудников Театра (для пенсионного фонда РФ), архивных справок;
• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив;
• осуществление подбора персонала.

Что нужно знать и уметь:

• трудовое законодательство РФ;
• знание 1С: 8.3 (ЗиК);
• государственные стандарты, определяющие требования к оформлению документов;
• порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации и личных дел работников;
• основы межличностного общения и этикета.

Условия:

• срочный трудовой договор на период временного отсутствия основного работника (декретный отпуск);
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• официальная заработная плата (с возможностью повышения уровня з/п по результатам работы);
• график работы пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу.