Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Обеспечение компании квалифицированными кадрами (линейный персонал и специалисты) с использованием различных источников поиска, включая "холодный" поиск кандидатов;
• Размещение и актуализация вакансий, согласование профилей вакансий;
• Проведение телефонных, первичных интервью, анкетирование, онлайн собеседований с кандидатами на производственной площадке;
• Сбор и проверка рекомендаций о кандидатах с предыдущих мест работы;
• Оценка кандидатов на соответствие должностным требованиям и корпоративной культуре;
• Онбординг, адаптация персонала, контроль прохождения испытательного срока;
• Подготовка аналитических отчетов для руководителя;
• Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

• Хорошо развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, ориентация на результат;
• Опыт и желание работы с различными каналами привлечения кандидатов;
• Знание методов подбора персонала, умение оценивать необходимые компетенции;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, хорошее знание Excel, навыки работы в соц. сетях, навыки работы в 1С6 Зарплата и управление персоналом;
• Опыт работы по подбору и адаптации персонала на производственных предприятиях.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Всегда своевременная оплата труда, возможность влиять на свой результат;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративная мобильная связь;
• Работа в активно развивающемся предприятии ОПК.