Механик транспортного цеха

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами! Мы ждём именно тебя!

Вакансия в Камчатском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске механика транспортного цеха!

Обязанности:

• Контроль технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и по возвращению
• Организация всех видов перевозки к местам производства работ
• Формирование графиков, актов осмотров, актов списания по направлению деятельности
• Организация технического и сезонного обслуживания технологического транспорта и специальной техники и её текущий ремонт
• Проведение технической учёбы у водительского состава

Требования:

• Высшее профильное образование
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие квалификационный удостоверений "Контрольный механик", "Ответственный за БДД"

Условия:

• место (адрес) работы: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Вулканная, д. 63;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объёме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счёт работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологическая услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки молодых работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!