Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• оформление приема, перевода, увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством;
• оформление отпусков: ежегодные, без сохранения, учебные.
• формирование, ведение личных дел работников компании;
• заполнение, хранение и учет трудовых книжек;
• подготовка и выдача справок о текущей трудовой деятельности работников компании по месту требования;
• взаимодействие с бухгалтерией;
• выполнение поручений руководителя
• согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений и доведение до них указаний и распоряжений руководителя, контроль их исполнения;
• контроль трудовой дисциплины.

Требования:

• Высшее (неполное высшее) образование;
• Опыт работы с персоналом от 2 лет;
• Владение 1-С ЗУП 8;
• Самостоятельность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;
• Возможность работать в режиме многозадачности;
• Грамотная речь.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной компании;
• ДМС после 3-х месяцев работы;