ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,
17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Сковородинском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Мастера ремонтно-строительной бригады.
Обязанности:
Мастер организует и контролирует выполнение подразделением следующих видов работ:
· Общее техническое обслуживание: наблюдение за техническим состоянием и контроль работы систем отопления и водоснабжения на соответствие установленным требованиям.
· Строительно-ремонтные работы: выполнение бетонных, плотничных, опалубочных, штукатурных, столярных, каменных, малярных и кровельных работ, включая ремонт конструкций, поверхностей и хозяйственного инвентаря.
· Содержание территории и объектов: установка знаков безопасности, проведение противопожарных мероприятий, косметический ремонт зданий и оборудования, а также их сезонная подготовка.
Требования:
Высшее
Условия:
место (адрес) работы: Сковородинский округ, линейно производственное управление
официальное трудоустройство по ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя.
единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
премии к праздникам;
дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
ПАО "Газпром" за счет работодателя;
медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
ежегодные новогодние подарки для детей работников;
программа летнего отдыха для детей работников;
программа поддержки работников после окончания учебного заведения ;
корпоративная система обучения;
обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
