Координатор розничного отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: ТД Гелиос
Уровень зарплаты:
от 60000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Матроса Железняка 57
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы в поисках координатора розничного отдела продаж. Обязанности сотрудника стандартные и заключаются в работе с торговыми представителями, приеме заказов, контролю ДЗ клиентов, составлению договоров, информированию по остаткам и новинкам компании. В коллективе хотим видеть сотрудника самостоятельного, ответственного, внимательного и доброжелательного. Со своей стороны поможем всеми возможными способами как в период адаптации так и далее. Пожалуйста, ознакомьтесь с вакансией внимательно. Просим откликаться на вакансию после осознания своих возможностей и поставленных задач.

Обязанности:

  • Знать и использовать на практике все офисные программы (WORD, ЕXСEL 1 C 8.2)
  • Знать и использовать на практике делопроизводство.
  • Проверять правильность и комплектность документов от новых розничных клиентов.
  • Контролировать возврат подписанных документов в отдел.
  • Составлять спецификации информационные письма, служебные записки, уведомления
  • Основное взаимодействие с торговыми представителями, складом.

Требования:

  • Высшее, среднее специальное образование.
  • Опыт работы от 1-го года в аналогичной должности, будет преимуществом.
  • Выполнять , отслеживать производственные процессы в рамках любого проекта.
  • Осуществлять дополнительный сбор информации о клиенте (заказчике) реквизиты компании, порядок связи, почтовый и электронный адрес.

  • Уточнять поступление денежных средств на счёт, готовить и отправлять на склад погрузочные документы.

  • Всю поступающую информацию о клиентах (заказчиках) вводить в электронные базы данных.

  • Осуществлять выписку отгрузочных документов (УПД, накладная, и.т.д) в соответствии с установленными требованиями.

Условия:

  • Официальное оформление, согласно ТК РФ.
  • Оплачиваемый отпуск, б/л.
  • Испытательный срок от 1 до 3-х мес.
  • Уровень заработной платы указан в вакансии, и складывается из оклада и бонусов.
  • 5/2 сбб., вск.- вых с 9:30 до 18:00.
  • Заработная плата по зарплатному проекту 2 раза в месяц без задержек.
  • Возможность карьерного роста.
  • Полис ДМС, после испытательного срока
  • Оплачиваемая стоянка от работодателя, корпоративы, новогодние подарки детям, скидки на продукцию компании.