Крупный международный iGaming бренд в поиске опытного Recruiter Manager.
Чем предстоит заниматься:
- Привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные платформы, мероприятия);
- Участие в проектах подбора на международном уровне, владеть основами cross-border recruiting, осуществлять поиск кандидатов за рубежом, понимать различия в культурных особенностях и трудовых законодательствах;
- Проведение профессиональной оценки кандидатов, организация тестирований;
- Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала;
- Продажа бренда компании кандидатам благодаря сильным навыкам продаж и маркетинга;
- Взаимодействие с руководством для понимания потребностей в кадрах и формирования требований к вакансиям.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы от 2-х лет опыта в сфере iGaming, IT или Digital;
- Опыт закрытия позиций уровня Head или Lead (руководящие роли);
- Владения современными технологиями поиска и фильтрации кандидатов, включая advanced boolean search, X-ray search, социальные сети и специализированные CRM-системы для рекрутинга;
- Умение работать с метриками: отслеживает воронки, знает конверсии, среднее время закрытия вакансий и т.д;
- Владение Английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
- Способность эффективно работать в условиях высокой неопределенности и срочности.
Мы предлагаем:
- Работа в развивающейся команде с ориентирами на международный рынок;
- Офисный или удаленный формат работы;
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании;
- Развитая корпоративная культура и качественная адаптация на период испытательного срока.
