Руководитель филиала г.Казань

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: НПО ЭТРА
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Казань
Советский район, Пионерская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НПО " ЭТРА" - Эффективные Технологии и Разработки для теплоэнергетики (производитель ТЕПЛООБМЕННИКОВ, ТЕПЛОВЫХ ПУНКТОВ) приглашает на работу руководителя филиала г.Казань

Каков круг обязанностей:

  • руководство коллективом филиала (менеджеры по продажам, инженеры-проектировщики, инженеры-конструкторы). В данный момент 5 человек, планируется увеличение до 7-8 человек;
  • Продвижение продуктов компании (теплообменное оборудование, тепловые пункты) и поддержка продаж для КЛЮЧЕВЫХ КЛИЕНТОВ республики Татарстан;
  • Полный цикл ведения объектов КЛЮЧЕВЫХ КЛИЕНТОВ республики Татарстан - от запроса до реализации;
  • Выполнение плана продаж филиала;
  • Быть "правой рукой" директора компании при взаимодействии с КЛЮЧЕВЫМИ ЗАКАЗЧИКАМИ ПО Татарстану.

Требования:

  • Высшее профильное техническое образование (ТГВ, Теплоэнергетика, Промышленная теплоэнергетика, ПГС, ОВиВК и т.п.) или опыт работы в сфере продаж сложного инженерного оборудования для теплоснабжения;
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
  • Ориентация на личностное и профессиональное развитие, способность работать в команде;
  • Аналитическое мышление, способность разбираться в технической документации
  • Готовность к командировкам по РФ (в основном Татарстан)

Предоставляем:

Уверенность в будущем. Мы чтим условия ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный белый доход.

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Система корпоративного обучения, адаптации и введения в должность (не бросаем на амбразуру)
  • Предоставляем служебную сотовую связь - корпоративная сим-карта (Мегафон).
  • Компенсация за использование личного транспорта.
  • Предоставляем для работы ноутбук.
  • Система оплаты труда: оклад фикс + бонус в зависимости от объема продаж филиала. Дополнительный годовой бонус за выполнение и перевыполнение плана.