Графический дизайнер (Senior)

Мы рекламное агентство полного цикла OXYGEN из Санкт-Петербурга.
Делаем коммуникационный и технический дизайн, креативные концепции, брендинг, нейминг, кампании 360, ролики, мероприятия, спецпроекты, коллаборации, интеграции, POSM, стикерпаки, мерч, стратегии и офигенный клиентский сервис.

Ищем в свою команду Графического дизайнера уровня Senior.

В первую очередь нам важно ваше портфолио. Прикрепите,
пожалуйста, на него ссылку в сопроводительном письме.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка визуальных концепций и ключевых визуалов (KV) «с нуля» до финальной реализации.

• Создание масштабируемых бренд-систем, гайдлайнов и брендбуков.

• Полный цикл разработки упаковки продукта и его адаптация под все носители.

• Участие в презентациях и защита проектов перед клиентами.

• Брифинг и координация работы коллег (3D, моушн-дизайнеры).

• Наставничество и обмен опытом с менее опытными членами команды.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы от 5 лет в креативных или рекламных агентствах и сильное портфолио с кейсами крупных проектов.

• В совершенстве владеет Adobe Photoshop, Illustrator, Figma.

• Умеет работать с нейросетями как с инструментом, а не панацеей.

• Обладает базовыми навыками в 3D и/или моушн-дизайне (необязательно, но будет огромным плюсом).

• Имеет развитые Soft Skills: тайм-менеджмент, умение оценивать задачи, принимать критику, ясно доносить мысли до команды и клиентов, широкий кругозор, знание трендов современной культуры.

Мы предлагаем:

• Работу с известными брендами федерального уровня.

• Оборудованное рабочее место в современном офисе в самом сердце Санкт-Петербурга рядом с Эрмитажем.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 ( гибридный формат после прохождения испытательного срока)

• Возможность профессионального роста: оплачиваемые обучение и семинары по вашему направлению.

• Работу в сильной команде единомышленников, где ценятся идеи и ответственность.

• Конкурентная ЗП: от 125 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования).

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Корпоративная культура: Мы ценим в наших коллегах сопричастность, уважение к чужому мнению, стремление проявлять инициативу, развиваться и работать в команде.

Кандидатов, которые нам подходят мы просим выполнить тестовое задание, что бы принять окончательное решение.