Главный энергетик Обогатительной фабрики

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Русская Платина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

На этапе строительства комбината:

  • входной контроль, рассмотрение и согласование проектной / рабочей документации по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса;
  • экспертиза и согласование изменений технических решений по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса, подготовка технических решений для разрешения коллизий;
  • экспертиза и согласование программ ПНР по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса, в том числе воздействующих на смежные объекты ГОК;
  • участие в инспекциях на заводах изготовителях и входном контроле на строительной площадке оборудования по направлению деятельности;
  • адресное участие в строительном контроле энергооборудования на объектах ОК;
  • участие в проведении пусконаладочных работ по разделам электроснабжение, теплоснабжение, ВИК объектов Обогатительного комплекса;
  • участие в процессе сдачи объекта в эксплуатацию, получении ЗОС.

На этапе эксплуатации:

  • обеспечивает безопасную, надежную и экономичную эксплуатацию энергетического оборудования фабрики, в соответствии с требованиями НТД;
  • организует и контролирует работу подчиненного персонала, согласно ПТЭЭП и действующих нормативных документов;
  • осуществляет планирование деятельности энергослужбы ОФ в части экслуатации и ремонта электрооборудования;
  • определяет потребность участков в ресурсах, в частности - запасных частях, оборудовании, инструменте, материалах и спецодежде;
  • выявляет несоответствия при запланированных работах, разрабатывает и внедряет корректирующие и предупреждающие действия по устранению несоответствий, касающихсяя деятельности службы;
  • определяет квалификационные требования, участвует в подборе, осуществляет расстановку кадров;
  • контролирует сроки, объемы и качество ремонтов закрепленного за ОК оборудования;
  • совместно с дирекцией ТОиР НФ разрабатывает годовые и перспекивные планы ремонтов реконструкции и модернизации энергетического оборудования;
  • организует проведение оперативного и технического обслуживания энергетического оборудования;
  • принимает меры по оперативной ликвидации повреждений и устранению аварий, происшествий и инцидентов;
  • обеспечивает приемку энергетического оборудования из монтажа, ПНР и ремонта;
  • участвует в расследовании причин инцедентов, аварий и отказов в работе оборудования;
  • составление технологических карт на ремонт и технологическое обслуживание оборудования, включая запчасти и материалы.

Требования:

  • высшее техническое образование (электроснабжение промышленных предприятий, электропривод промышленных предприятий, электрические станции, сети и системы);
  • опыт работы в занимаемой должности от 5 лет;
  • наличие действующих аттестаций: А.1, Б.9.3, Б.9.4, Г.1.1, Г.2.2
  • наличие группы по электробезопасности не ниже IV;
  • знание особенности конструкцийи принципа работы оборудования и аппаратуры распределительных устройств и КВЛ напряжением до 110 кВ;
  • знание технических характеристик ремонтируемого оборудования, приемки работ и последовательности операций при ремонте;
  • знание норм и объемов испытаний ремонтируемого электротехнического оборудования;
  • знание сложных чертежей, схем и эскизов, связанных с ремонтом КВЛ;
  • знание основ электротехники.

Условия:

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
  • Местоположение рудника: г. Норильск;
  • Официальное трудоустройство;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Вахтовый график работы;
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
  • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • Полное обеспечение спец. одеждой;
  • Предоставление питания;
  • Проживание в комфортных условиях;
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.