Руководитель отдела кадрового администрирования в Группу компаний

ALIKSON GROUP - это российская группа компаний, ведущая свою трудовую деятельность с 2021 года. Наше основное направление - это дистрибуция техники и электроники как оптом, так и в розницу.

Мы уверены, что Люди - это наша главная ценность, поэтому мы инвестируем в их рост, привлекаем специалистов своего дела и вкладываем ресурсы в развитие корпоративной культуры.

Что мы готовы предложить:

• Удобное расположение офиса рядом со станциями м. Хорошевская и МЦК Зорге;
• Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Простая коммуникация с руководством и молодой коллектив;
• Взаимодействие с интересными и компетентными людьми;
• Комфортное рабочее место для эффективной работы;
• Скидки на продукцию компании (техника/электроника).

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение и контроль всех кадровых мероприятий (прием, перевод, увольнение, отпуска) в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
• Администрирование и сопровождение кадрового учета более 20 юридических лиц в составе Группы компаний;
• Сопровождение и контроль документооборота с самозанятыми, индивидуальными предпринимателями и удалёнными сотрудниками;
• Сопровождение документации и соблюдение миграционного законодательства в отношении иностранных граждан (единичные кейсы);
• Разработка, поддержание и контроль соблюдения организационной структуры Группы компаний;
• Формирование, актуализация и контроль штатного расписания в соответствии с потребностями бизнеса и утвержденным бюджетом;
• Формирование управленческой отчётности, ведение табельного учета;
• Учет движения и текучести персонала;
• Формирование, контроль исполнения графиков отпусков;
• Реализация и контроль исполнения решений бюджетного комитета;
• Активное участие в проектах по автоматизации кадрового учета и HR-процессов.

Что мы ждём от кандидата:

• Глубокие, актуальные знания трудового законодательства РФ, включая практический опыт применения суммированного учета рабочего времени;
• Подтвержденный опыт руководства кадровым делопроизводством и процессами в компаниях со штатом от 200 сотрудников или более;
• Практический опыт работы с иностранными гражданами и удаленными сотрудниками (оформление и сопровождение);
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Продвинутый уровень владения MS Excel (ВПР и сводные таблицы);
• Проактивный подход к работе, способность предвидеть проблемы и предлагать решения, стремление к оптимизации и улучшению HR-процессов.