Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
• Организует работу по нормированию труда, расчету норм времени и расценок рабочих-сдельщиков, работающих индивидуально и в бригадах по изготовлению продукции;
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования на предприятии, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
• Разработка и внедрение программ по совершенствованию организации труда и нормированию;
• Обеспечивает контроль за оптимальной численностью работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
• Разрабатывает механизмы стимулирования по результатам роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства;
• Осуществляет разработку условий материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;
• Осуществляет контроль штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления;
• Осуществляет контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
• Участвует в формировании задач по автоматизации процессов обработки информации по труду и расчетам заработной платы;

Требования:

• Высшее профессиональное экономическое образование
• Опыт работы от года лет: по специальности в области организации и нормирования труда, ведущим экономистом по труду, ведущим специалистом отдела организации труда и заработной платы, и т.п.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования.