Специалист отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Дса Групп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Большевиков 7к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ты являешься профессионалом своего дела? Тогда тебе точно к нам!
Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит профессионализм, точность и стремление к развитию. Мы ищем Менеджера отдела снабжения к себе в команду.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня — полностью белая зарплата и соблюдение всех норм ТК РФ.

  • Возможности для профессионального и карьерного роста — мы поддерживаем развитие наших сотрудников. Обучение за счет компании.
  • Работу с профессионалами своего дела — коллеги, которые всегда готовы поделиться знаниями и опытом.
  • Комфортные условия работы — современный офис, оборудованные рабочие места.
  • Дружный коллектив и лояльное руководство — мы ценим каждого сотрудника и создаем атмосферу взаимопомощи и уважения.
  • Корпоративные занятия спортом — заботимся о вашем здоровье и поддерживаем активный образ жизни.
  • BestBenefits - оплата мобильной связи, компенсация ГСМ по топливной карте, подарки от компании на день рождения / важные даты.
  • Корпоративная культура - насыщенная корпоративная жизнь, корпоративы.

​​​​​​​Какие задачи будут в работе:

  • Поиск поставщиков;
  • Заказ строительных / строительных нерудных материалов;
  • Анализ полученных КП, проработка с поставщиками отсрочек платежей, уменьшения цен;
  • Ведение учета заказанной техники, рабочей силы, строительных материалов;
  • ​​​​​​​Аренда спецтехники;
  • Получение бухгалтерских документов от поставщиков, контроль оплат;
  • Поиск оптимальной стоимости материалов;

  • Взаимодействие с другими отделами компании;

  • Работа с первичной документацией в ЭДО.

Мы ожидаем от вас:

  • ​​​​​​​Релевантный опыт работы от 1 года в строительной компании;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Знание спецтехники;
  • Опыт работы в программе Синтека будет вашим преимуществом;
  • Уверенное владение ПК;

  • Внимательность к деталям.
  • Почему мы?

  • Мы создаем условия, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

  • Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

  • У нас дружная команда, где каждый чувствует себя частью большого дела.