Шараповский проезд вл2
Наша компания выводит на рынок новый бренд, который в ближайшее время должен занять свою долю рынка стильной и доступной обуви и одежды. Мы амбициозны, нацелены на результат и уже готовы построить сеть розничных магазинов по всей стране. Мы ищем энергичных и компетентных управленцев, которые займут лидирующие позиции в ритейле! Если вам близка работа с модной одеждой и обувью, вы любите клиентов и готовы расти вместе с брендом – мы ждем вас в нашей команде!
Обязанности:
-
Управление небольшим магазином (77 кв. м.):
-
Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине (приёмка, выкладка, оформление товаров, подсортировка, инвентаризация и проч.)
-
Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам и прибыли
-
Аналитика продаж в 1С и управление товарным запасом
-
Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов
-
Закупка и организация оснащения хозяйственными принадлежностями
-
Контроль за уборкой помещения
-
-
Управление командой:
-
Оптимизация штатного расписания
-
Подбор и обучение персонала
-
Мотивация и развитие сотрудников
-
-
Обеспечение безопасности:
-
Организация и контроль выполнения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности
-
Взаимодействие с надзорными органами
-
-
Маркетинг и развитие:
-
Проведение маркетинговых акций
-
Анализ конкурентной среды и внедрение улучшений в работе магазина
-
-
Финансовая и административная отчетность:
-
Контроль соблюдения бюджета
-
Ведение отчетности по выручке, затратам и ключевым показателям эффективности
-
-
Взаимодействие с администрацией ТЦ:
-
Координация мероприятий и акций, проводимых совместно с ТЦ
-
Решение оперативных вопросов, связанных с работой в торговом центре
-
Требования:
-
Образование и опыт:
-
Образование не ниже среднего специального (предпочтительно в области управления, экономики, торговли).
-
Опыт работы в розничной торговле (обувь, одежда) — от 2 лет на руководящей позиции.
-
-
Навыки и компетенции:
-
Знание законодательства в области торговли, охраны труда и пожарной безопасности
-
Умение работать с кассовым оборудованием и опыт работы в 1С
-
Опыт организации работы магазина с нуля будет преимуществом
-
Лидерские качества, умение организовывать и мотивировать команду
-
-
Личностные качества:
-
Ответственность и самостоятельность в принятии решений
-
Высокий уровень организованности
-
Клиентоориентированность
-
Условия:
-
Полный рабочий день
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
-
Возможность профессионального роста
-
Рабочее место в крупном современном торговом центре
Ключевые показатели эффективности (KPI):
Бесперебойная работа магазина и отладка всех бизнес-процессов
Укомплектованность штата и качество работы персонала
Выполнение плана продаж
Соответствие магазина требованиям безопасности и санитарным нормам
Успешная реализация маркетинговых акций
Поддержание чистоты и порядка в магазине
Эффективное взаимодействие с администрацией ТЦ (отсутствие штрафов и претензий)