Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Пэшн Технолоджис
Уровень зарплаты:
от 116200 до 185300 RUR
Город:
Москва
Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Федерация
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем в свою команду активного и доброжелательного Менеджера маркетплейсов, который будет развивать продажи на таких площадках, как Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и других. Нам важен не только опыт, но и человеческие качества — мы ценим доброе и ответственное отношение к делу и коллегам.

Обязанности:

· Полное ведение карточек товаров: создание, наполнение контентом (фото, видео, описания), оптимизация для поиска и повышения конверсии.
· Управление остатками и ценами: мониторинг и корректировка для обеспечения конкурентного преимущества.
· Работа с рекламными кабинетами маркетплейсов: настройка и ведение кампаний, анализ эффективности, оптимизация рекламного бюджета.
· Анализ продаж, ключевых показателей (KPIs) и подготовка отчетности.
· Выявление причин падения/роста продаж и разработка мер по их увеличению.
· Работа с отзывами и вопросами покупателей, поддержание рейтинга магазина на высоком уровне.
· Взаимодействие с отделом закупок и логистики для контроля наличия товара и сроков поставки.
· Мониторинг рынка и активности конкурентов.

Требования:

· Опыт работы менеджером маркетплейсов от 1 года, желательно в категориях "Электроника" или "Компьютерная техника".
· Уверенное пользование ПК (Excel, Word), опыт работы с 1С или другими системами учета.
· Понимание принципов работы маркетплейсов и их внутренней логистики.
· Знание основ интернет-маркетинга (SEO, контекстная реклама).
· Активность, инициативность и нацеленность на результат.
· Внимательность, добросовестность и доброжелательность в общении с командой и клиентами.
· Умение анализировать данные и принимать взвешенные решения.
· Готовность учиться новому и развиваться вместе с компанией.

Условия:

· Работа в стабильной и развивающейся компании.
· Дружный, поддерживающий коллектив, где ценят доброе отношение.
· Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), состоящая из оклада и процента от продаж.
· Гибкий график работы (обсуждается).
· Возможности для профессионального и карьерного роста.
· Обучающие мероприятия и поддержка от опытного наставника.
· Скидки на продукцию компании.
· Комфортный офис в шаговой доступности от метро.