Ведущий менеджер по персоналу в медицинский центр

В связи с внедрением новых проектов открыта вакансия

Ведущего менеджера по персоналу

Какие задачи будут стоять перед Вами:

• Обрабатывать входящий поток кандидатов и назначать собеседования с руководителями отделов;
• Искать кандидатов активным поиском на job-сайтах и с помощью альтернативных источников, проводить телефонные интервью, хантитинг. В работе 3-5 вакансий ежемесячно, в основном точечный специализированный немассовый подбор.
• Повышать поток кандидатов на собеседования, расширять воронку за счет новых инструментов;
• Формировать кадровый резерв: внешних и внутренних кандидатов;
• Участие в релокации иногородних кандидатов: согласование условий, поиск жилья, подписание документов и пр.;
• Подготовка и проверка документов для трудоустройства, ведение базы документации;
• Администрирование программ обучения и стажировки сотрудников: выездные и внутренние;
• Развитие корпоративной культуры: ведение новостного канала компании, организация корпоративов;

• Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы: возможен гибридный график;
• ЗП фикс + KPI, уровень обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Работа в современной, динамично развивающейся компании;
• Льготные условия на медицинские услуги, абонемент в фитнес клуб.