Москва
Огородный проезд 16/1с5
Огородный проезд 16/1с5
Привет! Мы — HR-команда «Байкал Электроникс», и мы решаем кадровые вопросы для наших сотрудников.
Нам нужен специалист, который ценит порядок в документах так же, как наши инженеры — точность в процессорах. Твоя задача — сделать так, чтобы все кадровые процессы работали четко и предсказуемо, как отлаженные микроконтроллеры, а сотрудники могли сосредоточиться на своих задачах, не отвлекаясь на формальности.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести полный цикл кадрового делопроизводства в 1С: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, служебных записок, справок, заверенных копий документов, работы в выходной день и других кадровых операций;
-
Составлять и оформлять трудовые договоры, должностные инструкции, договоры ГПХ и дополнительные соглашения, организовывать их своевременное подписание;
-
Самостоятельно контролировать свой рабочий процесс и выполнение задач;
-
Вести воинский учет и табель учета рабочего времени;
-
Обеспечивать конфиденциальность персональных данных;
-
Подготавливать отчётность для государственных органов;
-
Участвовать в улучшении кадровых процессов и документооборота.
Мы ищем специалиста, который:
-
Имеет опыт в перечисленных выше задачах;
-
Знает ТК РФ и нормативные акты в области кадрового делопроизводства, как и где найти нужную информацию;
-
Уверенно работает в 1С и MS Office (Excel);
-
Обладает развитыми коммуникативными навыками, умеет взаимодействовать с коллегами из разных отделов.
Будет плюсом:
-
Опыт ведения воинского учета;
-
Навыки конфигурирования отчетов в 1С.
Что мы предлагаем:
- Востребованная отрасль: Работа в динамично развивающейся компании-лидере в области разработки микропроцессоров;
-
Конкурентоспособная оплата: Конечный размер обсуждаем по итогам собеседования с учётом твоих пожеланий, которые узнаем на старте;
-
Комфортный офис: Современный в Ostankino Business Park с панорамными видами, бесплатными кофе, угощениями и полностью оборудованным рабочим местом в open-space;
-
Возможность гибкого формата: При успешной адаптации и стабильной эффективности можно обсудить с руководителем переход на гибридный график;
-
Забота о здоровье: Полис ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию, госпитализацию и медицинское сопровождение в зарубежных поездках;
-
Команда и атмосфера: Поддержка опытного наставника, доброжелательный коллектив, неформальное общение на «ты», кэжуал-дресс-код и корпоративный мерч для всех сотрудников;
-
IT-статус: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с предоставлением отсрочки от службы в армии.
Нажимай "Откликнуться" и добавляй сопроводительное письмо — мы ждем твоё резюме! :)