Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Славда-ТРЭЙД
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Владивосток
Днепровская улица 100
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование и соблюдение учетной политики компании;
  • Ведение и контроль первичного учёта, своевременное и полное отражение всех хозяйственных операций, контроль наличия первичной документации, контроль работы сотрудников бухгалтерии (в подчинении 2 человека);
  • Обеспечение полной и своевременной оплаты налогов и сборов в бюджетную систему;
  • Анализ договоров на соответствие бухгалтерскому и налоговому законодательству, выявление, оценка и минимизация налоговых рисков;
  • Прохождение встречных, выездных, камеральных налоговый проверок, ответы на запросы налоговых органов;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей;
  • Своевременная сверка с контрагентами по взаиморасчетам;
  • Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
  • Ведение учета ОС, НМА;
  • Формирование и расчет себестоимости выпускаемой продукции, работ, услуг;
  • Учет, списание и инвентаризация материалов, ГСМ, сырья и спецодежды;
  • Участие в автоматизации и разработка ТЗ программистам в части учета;
  • Реализация продукции подлежащей обязательной маркировки;
  • Участие в поэтапном переходе на 1С ЕRP с 1С УПП.

Требования:

  • Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности на ОСНО, знание учета в производстве;
  • Опыт работы главным бухгалтером не менее 3-х лет;
  • Высшее образование.

Условия:

  • Стабильная заработная плата: Официальная выплата два раза в месяц без задержек.

  • Оформление по ТК РФ: Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.

  • График работы: С пн по чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16 часов.

  • Медицинские осмотры: Предварительный и периодический за счёт компании.

  • Индексация: Ежегодная индексация зарплаты.

  • Корпоративный транспорт: Бесплатная доставка на работу.

  • Льготы на товары: Специальные условия на приобретение продукции компании.

  • Материальная помощь: Поддержка в трудных жизненных ситуациях.

  • Подарки детям: Новогодние подарки для детей сотрудников.