Технический директор (Предприятие химической отрасли)

Внимание! Данная вакансия предполагает релокацию!

Обязанности:

• Техническое обеспечение решения производственных (оперативных) и стратегических задач предприятия
• Разработка стратегии предприятия в области реконструкции, модернизации и технического перевооружения предприятия с целью повышения экономической эффективности производства;
• Разработка и осуществление технической политики Общества, определение перспектив развития сырьевой базы, разработки сырья для получения готовой продукции;
• Планирование и выполнение организационно-технических мероприятий, направленных на внедрение новых видов продукции, улучшения качества продукции, снижение расходов сырья, материалов и энергоресурсов
• Организация лицензирования видов деятельности предприятия;
• Обеспечение технического надзора за состоянием, эксплуатацией и ремонтом производственного оборудования, производственных зданий и сооружений;
• Контроль за своевременным документальным оформлением ввода в эксплуатацию объектов строительства
• Осуществление оперативного и технического руководства подчиненными производственными подразделениями (управления ТОиР, управление энергетики и другие производственные и управленческие подразделения)
• Обеспечение контроля и осуществление мероприятий в области метрологического обеспечения производства, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
• Обеспечение бесперебойной работы систем газо и водоснабжения, отопления, канализации, систем сигнализации и связи, вентиляционного оборудования на предприятии и других инженерных систем;
• Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек на производство.

Требования:

• Стаж работы по специальности на позиции Технического директора/Главного инженера на предприятиях химической/нефте-газо-химической отрасли не менее 5 лет

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Знание основных технических требований, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям и технологическим процессам;
• Знание основных законов, требований, стандартов, технических условий и других нормативно-технических документов, относящихся к сфере деятельности
• Навыки проведения переговоров;
• Организаторские и аналитические способности;

Условия:

• Высокий уровень оплаты труда (оклад + годовая премия)
• Социальный пакет
• Релокационный пакет
• Компенсация найма жилья