Производитель работ

Обязанности:

• организация и контроль выполнения геодезических работ на участке производства этапа строительных работ;
• планирование, координация, организация и контроль выполнения подготовительных работ на участке производства этапа строительных работ;
• организация и контроль проведения инструктажа и проверки знаний по требованиям охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при производстве этапа строительных работ;
• организация приемки, планирование и контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при производстве этапа строительных работ;
• формирование и ведение исполнительной документации производства этапа строительных работ, сведений, документов и материалов по производству этапа строительных работ;
• контроль складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве этапа строительных работ;
• принятие оперативных мер по устранению, выявленных строительным контролем недостатки и дефектов производства этапа строительных работ.

Требования:

• опыт работы от 2 лет, подтвержденный по трудовой книжке (кандидатов без опыта не рассматриваем);

• образование: начальное профессиональное, среднее профессиональное, или высшее профессиональное
• знание строительных правил, норм, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
• опыт работы с проектно-сметной документацией на строящиеся объекты;
• знание принципов планирования работы на участке;
• знания норм и правил охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
• знание правил трудового распорядка на предприятии;
• владение AutoCAD/Archicad, MS Project, Excel.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.;
• официальная заработная плата 2 раза в месяц, выплачивается на карту;
• График: 90/30, пятидневка с 08:00 до 17:00 т.е. три месяца работают один месяц отдыхают. В период отдыха работники берут отпуск за свой счёт, либо ежегодный отпуск если уже отработали в компании 6 месяцев и есть необходимое кол-во дней отпуска;
• для иногородних сотрудников предоставляется проживание в хостеле, оплачивается проезд от/до места работы, организовано питание.