от 350000 до 350000 RUR
Чита
От 3 до 6 лет
Мы, крупная горнодобывающая компания, осуществляющая разработку месторождений рудного золота, открываем вакансию Начальника золотоизвлекательной фабрики рудник Александровский Забайкальский край, Могочинский район, пгт. Давенда.
Вахтовый метод, вахта 30/30
Заработная плата 350 000 за месяц
Обязанности:
- Сбор, обработка и анализ геологических данных в ГГИС
- Разработка геологических моделей месторождений, построение геологических разрезов
- Создание ресурсных моделей месторождений (проверка исходных данных, каркасное моделирование, геостатистический анализ, блочное моделирование, выделение категорий ресурсов JORC/ГКЗ, верификация модели)
- Сопоставление факта разведки и отработки месторождений
- Создание литолого-структурных моделей
- Обработка и анализ результатов контроля качества ГРР (QAQC)
- Подготовка и защита презентационных материалов по оценке минеральных ресурсов
- Подготовка текстовых, графических и презентационных материалов по результатам
- Участие в разработке программ ГРР
- Участие в разработке программ ЭРР
- Взаимодействие со смежными отделами: кураторами проектов ГРР, горняками, экономистами, технологами
- Взаимодействие со смежными отделами: кураторами проектов ГРР, горняками, экономистами, технологами
Требования к опыту работы сотрудника:
- Знание международных стандартов по оценке запасов и ресурсов и требования ГКЗ КР;
- Знание и умение работать в Micromine, AutoCAD и MS Office (уверенный пользователь), структуры баз данных и др.;
- Высшее или среднее профессиональное геологическое образование;
- Стаж работы по аналогичной специальности не менее 3 лет.
Требования к квалификационным документам:
- Высшее или среднее профессиональное геологическое образование;Требования к образованию:
- Высшее или среднее профессиональное геологическое образование;
Условия:
- Работа в Забайкальском крае;
- Вахтовый метод работы (30/30);
- Оформление по ТК РФ с полным соблюдением всех социальных гарантий для наших работников;
- Полностью "белая", своевременная и конкурентная заработная плата;
- Компания обеспечивает оплату проезда, проживание на территории вахтового поселка; трехразовое питание (компенсируется в полном объеме), а также предоставляет спецодежду.
