Начальник испытательной лаборатории (центра)

Обязанности:

• Руководство испытательным подразделением,
• Согласование исходных требований изложенных в ТЗ, ТУ, ПМ к испытываемым изделиям в части соответствия воспроизводимых режимов стендов и их методики проверки,
• Согласование договоров на проведение испытаний,
• Организация и контроль за проведением всех испытаний в лаборатории (центре),
• Распределение обязанностей подчиненных,
• Осуществление контроля сроков выполнения и качества работ,
• Контроль технического состояния оборудования, рабочих мест,
• Организация и контроль подготовки и проведения аттестаций испытательного оборудования, аккредитации лаборатории,
• Организация работы по совершенствованию испытательного оборудования,
• Контроль сохранности оборудования и материальных ценностей испытательной лаборатории (центра),
• Планирование и организация проведения технического обслуживания стендов, а также ремонтных работ.

Требования:

• Должен знать:

Методические, нормативные и другие руководящие материалы по проведению испытаний (ГОСТ, ГОСТ РВ, РМРС) механических, климатических, эргономических, IP защищенность, ЭМС;

Испытательное оборудование (стенды климатического и механического воздействия, ЭМС), конструктивные особенности и принцип работы и эксплуатации;

Порядок и методы планирования работ;

Порядок проведения аттестации испытательного оборудования и средств измерения;

Порядок аттестации (аккредитации, одобрения) испытательной лаборатории (центра), в т.ч. 46 ЦНИИ МО РФ, РКО, РМРС;

Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

Условия:

График работы: с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 15.00. Выходные дни суббота и воскресенье;

• Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение всех норм трудового законодательства;

• Предоставляется отсрочка от срочной службы в ВС РФ (для военнообязанных), оформляется бронирование;

• Стабильная заработная плата;

• Работа в комфортабельном офисе рядом с метро;

• Социальный пакет (ДМС, организация отдыха работников и членов их семей, путевки на санаторно-курортное лечение, материальная помощь при рождении ребенка единовременная и ежемесячная до 3-х лет и т.д.);

• Возможность карьерного и профессионального развития, повышение квалификации в ведущих учебных центрах;
• Свой диссертационный совет. Возможность участия в научно-технических конференциях;
• На территории - своя столовая, буфет, медицинский центр, банкомат, техническая библиотека;

• Работает профсоюзная организация, Совет молодых сотрудников.