Ищем лучших IT специалистов в большую и активную команду для работы на проектах одного из крупнейших Банков РФ из топ-3. Наша команда развивает Экосистему Банка для юридических лиц - универсальную платформу с общими правилами и подходами к интерфейсу и клиентскому опыту, обеспечивающей полное дистанционное взаимодействие клиентов с продуктами и сервисами Банка.
Стек используемых технологий: • Java 11, Kotlin, Spring Boot 2; • JS, TypeScript, React; • Spring Cloud, Data, Integration; • Docker, Kubernetes; • Factor ESB • Artemis Active MQ, Kafka, Tarantool, OpenSearch, Postgres Pro; • CI/CD. Архитектура разрабатываемой системы включает: микросервисы с большим количеством интеграций, REST/MQ транспорт.
Чем предстоит заниматься:
Организацией работы ИТ-команды (до 12 сотрудников: разработчики, дизайнеры, тестировщики и аналитики), включая найм, увольнение, онбординг, оценку компетенций, наставничество и мотивацию сотрудников
Взаимодействием с заказчиками: выявление потребностей, анализ и организация реализации бизнес-идей на стороне ИТ, подготовка презентаций и документации в соответствии с правилами производственных процессов Банка.
Организацией и контроль разработки нового функционала, включая процессы этапов аналитики, разработки, тестирования, внедрения и сопровождения функционала
Работа с backlog-ом команды, включая участие в формировании продуктовых планов, управление техническим долгом и обеспечение устойчивости архитектуры и разрабатываемого решения. Совместно с архитектором проектированием и разработкой архитектуры.
Принятие окончательного варианта архитектурного и технического решения.
Взаимодействие с соседними командами и владельцами продуктов для согласования требований и планов релизов.
Работа с производственными метриками команды - контроль, создание новых метрик.
Соблюдение SLA при устранении дефектов промышленного контура, а также ответственность за своевременное устранение технического и архитектурного долга.
Решение вопросов обеспечения команды необходимыми средствами и ресурсами(серверные и трудовые).
Требования:
Высшее образование (техническое/математическое).
Опыт работы на больших интеграционных проектах.
Понимание процесса управления требованиями и их изменениями.
Навыки использования Confluence, Jira (или альтернативными task трекерами и wiki системами).
Опыт работы разработчиком/системным аналитиком/тестировщиком от 3 лет.
Опыт работы в роли ИТ лида или технического руководителя команды от 2 лет.
Понимание web-технологий, языка JavaScript, принципов функционирования web-приложений, микрофронтов и микросервисной архитектуры.
Понимание принципов CI/CD и опыт их внедрения, можно совместно с DevOps-инженерами.
Опыт проектирования архитектуры и разработки технических решений.
Грамотная речь, способность мотивировать и вдохновлять команду. Опыт и отличные навыки коммуникации с заинтересованными лицами (заказчики, руководство), включая подготовку отчетов, презентаций, обоснований по техническим решениям.
Умение принимать, защищать и брать ответственность за принятые решения
Опыт наставничества и развития сотрудников.
Понимание процессов Agile-разработки и инструментов измерения их эффективности.
Приветствуется
Наличие опыта работы в банковской/финансовой области
Мы предлагаем:
- Возможность дистанционной работы (офис 2-3 р. в квартал);
- По-настоящему живую и увлечённую команду, профессиональное развитие в команде одного из крупнейших Банков России;
- Официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень вознаграждения;
- Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
- Возможность пользоваться Библиотекой и платформой с онлайн-курсами, участие в специализированных конференциях;
- Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы.
