Электромонтажник (Генподрядчик)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Полковая улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Электромонтажника!

Основные задачи:

  • Обслуживание сетей временного электроснабжения строительной площадки;
  • Разводка сетей освещения по площадке;
  • Проверка бытовых помещений в части электробезопасности;
  • Профилактические работы, текущий ремонт и монтаж электрооборудования и электрических сетей;
  • Выявление и устранение причин преждевременного износа электрооборудования, а также ликвидация аварийных ситуаций;
  • Систематический осмотр электроустановок, проверка их состояния и исправности;
  • Оперативные переключения, сдача/приемка смен.

Наши ожидания:

  • Опыт монтажа и обслуживания временных сетей электроснабжения, сетей освещения, обслуживание быт. городка;

  • Группа допуска по электробезопасности не ниже III до 1000 В;

  • Допуск работы на высоте.;

  • Опыт самостоятельной работы в электроустановках до 1000В;

  • Ответственность.

С нашей стороны:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 6/1 по 12 часов (день/ночь)
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании;
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах;