от 80000 до 100000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
HR-специалист / Рекрутер в маркетинговое агентство
В динамичное маркетинговое агентство ищем HR-специалиста, который поможет выстроить системный найм и снизит текучку за счёт грамотной адаптации сотрудников.
Что предстоит делать
- Размещать и обновлять вакансии (hh, VK, Telegram-каналы, чаты, базы).
- Проводить холодный поиск.
- Вести HR-воронку (Google Sheets / CRM).
- Передавать финальных кандидатов руководителю.
- Формировать кадровый резерв.
- Настраивать CRM/онлайн-системы для HR (Notion, Airtable, HRM-сервисы).
- Автоматизировать найм (шаблоны сообщений, автоворонки в Telegram).
- Разрабатывать и сопровождать онбординг (чек-лист новичка, welcome-пакет).
- Контролировать прохождение стажировки.
- Составлять отчёты по воронке найма (CPL, CPO, срок закрытия вакансий).
- Отслеживать текучку персонала.
Мы ждём, что у тебя есть
- Опыт работы рекрутером/HR от 1–2 лет (желательно в digital или маркетинге).
- Знание каналов поиска: hh, Telegram, профсообщества, рекомендации.
- Навык проведения интервью по компетенциям.
- Владение Excel / Google Sheets / CRM.
- Понимание рынка digital-специалистов (таргетологи, аккаунты, менеджеры по продажам и др.).
Условия:
- Оклад + ежемесячные бонусы
- Удалённый формат работы, 5/2 с 9-00 до 18-00 по Мск
- Возможность карьерного роста до HR BP в течение 1–2 лет при увеличении штата.
- Работа в молодой амбициозной команде и участие в развитии агентства.
