Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Стройкомплект
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "СТРОЙКОМПЛЕКТ" - динамично развивающаяся компания, которая осуществляет полный цикл работ по строительству и реконструкции жилых домов, социальных объектов. Мы работаем на всей территории РФ, а также на территориях новых регионов (ЛНР, ДНР).

В настоящий момент у нас в компании открывается вакансия начальник строительного участка

Объекты по ремонтно-восстановительным работам находятся в Большесолдатском районе Курской области (с. Любимовка).

Чем необходимо заниматься:

  • Обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ участка в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами;
  • Контролировать соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечивать их надлежащее качество;
  • Организовывать приемку материалов, конструкций, изделий и их складирование, учет и отчетность;
  • составлять и проверять заявки на материалы, строительную технику, машины и механизмы;
  • определять состав и объемы вспомогательных работ по созданию инфраструктуры участка строительства (средства связи и диспетчеризации, транспортные коммуникации и инженерные сети, бытовые помещения);
  • планировать и контролировать выполнения работ подрядных организаций;
  • контролировать соблюдение правил техники безопасности на объекте.

Пожелания к кандидату:

  • Наличие высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства;
  • Иметь стаж работы в генподрядных организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее чем 3 года;
  • Уверенный пользователь MS Office, Autocad.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень оплаты труда;
  • Оформление по ТКРФ;
  • Развитую систему адаптации и ввода в должность;
  • Прохождение медицинского осмотра (предварительный, периодический) за счет компании;
  • Предоставление спецодежды для определенных категорий работников согласно требованиям законодательства по охране труда;
  • Обеспечение компенсации жилья для иногородних сотрудников, работающих на территории ЛНР, ДНР; Курской области;
  • Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением новогодних подарков, поздравление с Днем Рождения, материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах;
  • Профессиональный коллектив.