Специалист по передаче квартир и гарантийному обслуживанию

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Аксиома
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Астрахань
Адмиралтейская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Приемка объектов от генерального подрядчика и передача покупателям, управление гарантийными работами на сданных в эксплуатацию объектах.
  • Выявление и устранение гарантийных дефектов в квартирах.
  • Проверка качества строительных и отделочных работ.
  • Составление актов о выполненных работах и дефектных ведомостей.
  • Участие в приемке квартир от строителей.
  • Взаимодействие с клиентами и подрядчиками.
  • Ведение документации по гарантийным работам.
  • Соблюдение техники безопасности.

Требования:

  • Умение выявлять и устранять дефекты строительных и отделочных работ различной сложности.
  • Знание строительных норм и правил (СНиП, ГОСТ).
  • Умение работать с измерительными инструментами (рулетка, уровень, отвес).
  • Знание основных видов строительных и отделочных материалов.
  • Умение читать чертежи и строительную документацию.
  • Навыки работы с электроинструментом и ручным инструментом.
  • Навыки проведения мелкого ремонта (сантехника, электрика).
  • Опыт составления актов о выполненных работах и дефектных ведомостей.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с клиентами.
  • Знание порядка передачи квартир, включая проверку комплектации и соответствия проекту.
  • Умение работать с ПК на уровне уверенного пользователя
  • Знание законодательства в области гарантийного обслуживания.
  • Понимание договорных обязательств по строительству и ремонту.
  • Опыт работы с различными системами документооборота.
  • Знание программ для составления смет и актов.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 17:30 (выходные суббота и воскресенье);
  • Официальная з/п 2 раза в месяц;
  • Соц.пакет;
  • Системная индексация заработной платы;
  • Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Комфортное рабочее место;
  • Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Работа в дружном коллективе;
  • Бонусная мотивация;
  • Испытательный срок - 2 месяца.