Хаусмен (разнорабочий)

Рады объявить о подготовке к открытию первого в Казани высококлассного мультифункционального комбо-отеля международного уровня «Millennium Panorama Hotels», расположенного на живописном берегу Казанки в непосредственной близости от моста «Миллениум» с великолепным видом на набережную реки Казанка, на ансамбль Казанского Кремля и Центр семьи «Казан» в виде «Чаши». Проект создан в рамках концепции комплексного развития территории архитектурным бюро «Sergey Skuratov architects». В его инфраструктуру входят отели уровня 5* на 146 номеров и уровня 4* на 228 номеров. К услугам гостей уникальная для Казани MICE-площадка, состоящая из трансформируемых конференц-залов с зонами для кофе-брейков общей вместимостью до 600 человек площадью более 1230 м2. Гастрономическое направление представлено круглосуточным лобби-баром, комфортабельной VIP-лаундж зоной и тремя ресторанами различной концепции с летними террасами. Богатая инфраструктура комплекса включает также фитнес-центр с новейшим тренажерным оборудованием, бассейн 25м*9м и акватермальную зону, а также паркинг на более, чем 100 машиномест. Синергия двух форматов размещения предоставляет гостям «Millennium Panorama Hotels» возможность выбора условий размещения в зависимости от индивидуальных предпочтений и бюджета, а также безусловные преимущества в виде обширного комплекса услуг в комбо-отеле. «Millennium Panorama Hotels» – это высокий уровень сервиса в сочетании с концептуальной свободой объекта, сочетающим отели категории 4* и 5*

Мы собираем команду профессионалов, готовых стать частью бренда «Millennium Panorama Hotels» и вместе с нами открывать новую главу в индустрии гостеприимства Казани. Если вы готовы к интересной работе, а также возможности для развития и карьерного роста, тогда мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Развоз чистого белья;
• Сбор грязного белья;
• Погрузочно/разгрузочные работы;
• Помощь горничным.

Требования:

• Ответственность, коммуникабельность;
• Пунктуальность;
• Внимательность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соцпакет (отпуск, больничный лист, подарки детям);
• График работы 2/2 (Испытательный срок – 3 месяца);
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Предоставление униформы (собственная прачечная);
• Питание в столовой для персонала;
• Работа в стабильной компании.