Руководитель сопровождения 3-й линии (L3)

• Проект: централизованная система, обеспечивающая процессы, связанные с исполнением бюджета страны.
• Семантика системы: все бюджетные процессы в стране - от планирования и распределения бюджетных средств по субъектам РФ до исполнения - учета - контроля и анализа.
• Пользователи системы: все бюджетные, автономные, казенные учреждения страны регионального и муниципального уровня, получающие бюджетные средства.
• Количество пользователей: целевое ~ 400-600 тыс. сотрудников учреждений.

  В команду сопровождения этого проекта мы ищем Руководителя команды L3.

Обязанности:

• Координация, организация и курирование работы сотрудников на 3-й линии сопровождения;
• Организация и проведение опытной эксплуатации и интеграционного тестирования;
• Взаимодействие со смежными командами (1-я и 2-я линии сопровождения, команда разработки ИС, команда эксплуатации);
• Диагностика и решение нестандартных технических запросов пользователей ИС, нештатных ситуаций;
• Участие в задачах развития: оптимизация процессов, формирование/доработка регламентов и скриптов, организация и проведение обучения сотрудников;
• Ведение базы знаний инцидентов, проблем и типовых решений;
• Подготовка и составление отчетности заказчику.

KPI:

• Достижение целевых показателей KPI подчиненных - ведущих инженеров 3-й линии;
• Соблюдение SLA по устранению критических инцидентов.

Требования:

• Проектный опыт по сопровождению высоконагруженных систем;
• Отличное знание СУБД, интеграционных решений, ITIL;

• «Взрослый» уровень мышления и коммуникации с руководителем проекта, специалистами смежных групп, заказчиком;

• Коммуникативные навыки, умение четко и ясно излагать мысли, как устно, так и письменно.

Будет плюсом:

• Понимание финансовой предметной области: государственные и муниципальные финансы, банки;
• Технические знания в области, соответствующей поддерживаемой системе.

Условия:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Формат работы - гибридный/офисный в Мск;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.