Руководитель отдела Систем резервного копирования

Обязанности:

• Организация и обеспечение эксплуатации систем резервного копирования;

• Участие в устранении инцидентов, проведение расследования причин их возникновения, разработка решений для предотвращения повторных сбоев, создание профилей мониторинга для превентивного выявления угроз возникновения аварийных ситуаций;

• Осуществление проактивного мониторинга;

• Развитие компетенций сотрудников отдела и повышение их экспертного уровня;

• Контроль ведения эксплуатационной документации и базы знаний по инфраструктуре систем хранения данных;

• Организация процессов взаимодействия с производителями используемого оборудования и программных продуктов;

• Оптимизация процессов эксплуатации, направленная на повышение надежности работы облачной платформы и сокращение времени обработки запросов пользователей.

Требования:

• Опыт сопровождения систем резервного копирования в ЦОД не менее 5 лет;

• Опыт управления командой: планирование работы, распределение задач и контроль их выполнения (опыт управления геораспределенными командами будет преимуществом);

• Профессиональные знания систем резервного копирования (экспертный уровень приветствуется);

• Опыт работы с отечественными системами резервного копирования (КиберБэкап, Рубэкап, Береста - значительное преимущество);

• Опыт разработки планов резервного копирования и процессов восстановления данных;

• Опыт работы с инструментами автоматизации, понимание принципов автоматизации (навыки написания скриптов приветствуются);

• Опыт организации мониторинга систем резервного копирования, знание ключевых метрик для отслеживания, опыт разработки health-моделей;

• Понимание основных требований информационной безопасности для ГИС и КИИ (будет преимуществом);

• Стрессоустойчивость и способность организовать работы по ликвидации последствий аварийных ситуаций и восстановлению нормального функционирования систем.

Условия:

• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Формат работы - преимущественно офисный, после испытательного срока - умеренный гибрид;
• Достойная заработная плата (готовы удовлетворить финансовые ожидания понравившегося кандидата), годовая премия;
• Полис ДМС;
• В перспективе пакет дополнительных льгот;
• Офис: Москва-сити;
• Работа с одном из самых амбициозных и перспективных ИТ-проектов ближайших лет. Ваша работа будет напрямую влиять на цифровой ландшафт страны;
• Возможность учиться и приобретать новые знания и навыки в отличной команде с прекрасным руководителем;