В поисках бизнес-аналитика в Управление цифровой трансформации и эффективности продаж (УЦТ). Команда УЦТ отвечает за автоматизацию и цифровую трансформацию компании, реализуя внутренние проекты (заказчиком выступаем компания). Сотрудники УЦТ занимаются реализацией проектов, а также дальнейшим развитием некоторых бизнес-ИС.
Позиция предполагает аналитические и координационные функции.
Главная роль – взаимодействие с внутренними заказчиками - сотрудниками компании, работа с инициативами.
Обязанности:
- Разобраться, какую проблему сотрудник хочет решить, какую деятельность нужно автоматизировать;
-
Оценить экономическую целесообразность запроса;
- Помочь пользователю четко сформулировать запрос, перевести его с пользовательского языка на язык однозначно понимаемых требований;
- Помочь разработчику реализовать именно то, что запросил пользователь;
- Роль предполагает координационные функции: необходимо вести документацию по проектам, отслеживать реализацию проектов, готовить отчеты по работе ЦК, консультировать пользователей и разработчиков.
Требования:
- Опыт участия в деятельности/проектах по автоматизации в роли руководителя проекта или аналитика от 2х лет;
-
Умение понимать суть задачи, приоритеты и потребности бизнеса заказчика, связанные с задачей;
- Умение самостоятельно детализировать и планировать задачи с нечеткой постановкой;
- Умение получать информацию, структурировать, делать выводы;
- Знакомство с методологиями Scrum, Agile. Знание Microsoft Excel, PowerPoint, Word на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.