Ищешь возможность прокачать свой опыт в интересном масштабном продукте? Хочешь расти дальше и прокачивать свои знания с высоконагруженными системами? Тогда тебе к нам 😉
Мы SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания), лидирующая в своем сегменте платформа для создания рассылок и чат-ботов в мессенджерах, с помощью которой компании и предприниматели эффективно привлекают клиентов и развивают свой бизнес. Нашим продуктом пользуется более десятка тысяч клиентов (EdTech, SMB, marketing), а количество подписчиков на нашей платформе зарегистрировано более 24 млн.
Немного цифр про нас:
- На нашей платформе создано более 320 000 ботов
- Каждый месяц мы рассылаем более 650 млн. сообщений
- В пиковые часы мы обрабатываем более 500 000 сообщений в минуту 😱
Ежегодно мы кратно растём по выручке и количеству платных клиентов 🚀, разрабатываем и выпускаем новый функционал для пользователей платформы, а также работаем над улучшением архитектуры продукта и стабильностью системы.
Для достижения бизнес-целей нам важно эффективно решать как продуктовые задачи, разрабатывая новые фичи, так и поддерживать текущие внутренние инструменты. Поэтому мы усиливаем команду Разработки и ищем ответственного и продуктивного Backend-разработчика, который поможет распараллелить разнородные задачи и ускорить движение вперёд.
Основной фокус роли будет связан с развитием партнёрской программы (внутреннего маркетингового инструмента), а также доработками внутренних сервисов под запросы команд. В перспективе и по мере приоритета появится возможность подключаться к задачам на основном продукте компании.
Наш стек
- Backend - PHP, Yii2, Symfony, Node.js, Doctrine // Frontend - JavaScript, TypeScript, Angular
- MySQL, PostgreSQL
- RabbitMQ, Kafka
- Redis, Memcached
- ElasticSearch
- ClickHouse
- Docker
Чем ты будешь заниматься?
- Реализация задач по партнёрской платформе
- Самостоятельной разработкой задач из RoadMap продукта (фичи и новые функциональности)
- Исправлением ошибок в работе платформы (фикс багов)
- Поддержанием текущей кодовой базы в актуальном состоянии
- Устранением технического долга платформы
- Работать в инструментах компании: G-Suite, Яндекс Трекер, Slack и др.
Что нужно, чтобы попасть к нам в команду?
- Опыт коммерческой разработки на PHP от 1.5-2 лет
- Опыт работы с любым MVC фреймворком, знание Yii2, Symfony версии 5
- Опыт работы с PostgreSQL/MySQL, понимание типов данных, индексов, умение писать и отлаживать SQL-запросы
- Опыт работы с ORM
- Опыт работы с Redis или другими хранилищами
- Базовое понимание использования очередей, RabbitMQ/Kafka
- Знание паттернов проектирования и разработки
- Понимание и применение принципов ООП, умение покрывать код тестами
- Опыт и желание разбираться в чужом коде, готовность к рефакторингу легаси кода
- Ответственность за результат: умение давать реалистичные и обоснованные оценки задачам и выполнять их в соответствии с планом
- Уметь коммуницировать с командой, быть ответственным за эпики совместно с коллегами.
Что мы предлагаем и почему мы?
- Являемся аккредитованной IT-компанией.
- Ты можешь стать частью масштабного высоконагруженного продукта, лидирующем в своем сегменте, которым пользуются и любят более десятка тысяч клиентов.
- Возможность прокачать свои скиллы в real-time обработке больших потоков информации и highload продукте.
- Стремительный потенциал развития продукта: мы активно выпускаем новый функционал для работы с базой подписчиков в большинстве мессенджеров.
- Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании, а результаты твоих трудов увидят миллионы людей.
- Крутая технически сильная команда профессионалов, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
- Есть выстроенный процесс адаптации и наставник, который помогает комфортно и плавно влиться в задачи и рабочие процессы.
- Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании. Есть все возможности для профессионального развития, прокачки скиллов и карьерного роста.
- Ценим инициативу и свободу. У нас нет микроменеджмента — мы доверяем профессионалам, даем возможность проявить себя, реализовать свои идеи и инициативы.
- Удобный удаленный формат работы с full-time занятостью, графиком 5/2, гибким стартом и окончанием рабочего дня.
- Возможно оформление по ТК РФ или ГПД.
- А еще у нас “белая” зарплата, клевый мерч, интересные онлайн и офлайн корпоративы, тематические митапы, компенсация профильного обучения или конференций, корпоративный психолог и английский.
Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем и зависит от опыта кандидата.
Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, техническое интервью с лидом, тестовое задание, финальная онлайн-встреча с руководителем, рекомендации, оффер.
