Специалист по персоналу

Обязанности:

• Анализ кадровых потребностей. Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами.
• Разработка и публикация вакансий. Формулирование требований к кандидатам и оформление описаний вакансий, публикация их на подходящих платформах и каналах.
• Поиск и привлечение кандидатов. Использование различных источников и методов для нахождения потенциальных сотрудников, включая социальные сети, рекрутинговые агентства, базы данных, сетевые мероприятия.
• Отбор резюме и предварительный отбор. Анализ поступивших резюме, отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям.
• Организация собеседований. Планирование, координация и проведение интервью с кандидатами, а также организация собеседований с участием руководителей и специалистов отделов.
• Оценка кандидатов. Проведение профессиональной оценки кандидатов, включая проверку рекомендаций, тестирование профессиональных навыков и оценку личных качеств.
• Переговоры и предложение работы. Обсуждение условий трудоустройства с выбранными кандидатами, в том числе заработной платы, социальных пакетов и деталей контракта.
• Оформление документов для найма. Подготовка необходимой документации для принятия на работу, включая трудовые договоры и другие юридические документы.
• Адаптация новых сотрудников. Разработка и реализация программ адаптации для новичков, чтобы облегчить их вхождение в коллектив и работу в новой организации.
• Отслеживание и анализ эффективности подбора. Анализ показателей эффективности рекрутинговых кампаний и адаптация стратегий подбора персонала для их оптимизации.
• Соблюдение законодательства. Контроль того, что процесс найма соответствует действующему трудовому законодательству и стандартам компании.
• Взаимодействие с учебными заведениями и профессиональными сообществами. Налаживание партнёрских отношений с учебными заведениями и профессиональными сообществами для привлечения молодых специалистов и профильных кандидатов.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

Условия:

• ДМС

• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00

• Официальная заработная плата: оклад + премия

• Работа в крупной компании Агрохолдинга Таврос.