Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: LIFE PAY
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Арбат 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!
LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагает эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Работа в LIFE PAY - одно из лучших карьерных решений, что ты можешь принять. Сейчас мы ищем бизнес-аналитика в нашу дружную команду.

Чем будем заниматься:

  • Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы;
  • Выявлять точки роста и разрабатывать мероприятия по их развитию;
  • Описывать бизнес-процессы в нотации BPMN;
  • Разрабатывать предложения по улучшению качества работы систем;
  • Участвовать в разработке новых продуктов и услуг;
  • Подготавливать аналитические отчеты и презентаций;
  • Взаимодействовать с другими отделами.

Что для этого от тебя необходимо:

  • Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет;
  • Навыки описания и моделирования процессов (BPMN/UML);
  • Умение собирать, формализовать и согласовывать требования;
  • Понимание полного цикла разработки продукта (Agile/Scrum);
  • Опыт подготовки аналитической документации и презентаций;
  • Готовность взаимодействовать с разными командами и искать оптимальные решения.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в финтехе или в платежных системах;
  • Навыки работы с SQL (на уровне запросов для проверки данных);
  • Опыт внедрения инструментов автоматизации процессов.

Что предлагаем:

  • Полностью удаленный или гибридный формат работы;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • График работы с 10.00 до 19.00 (Мск), гибкое начало рабочего дня;
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждаем по результатам технического интервью), полугодовые премии по результату Performance review;
  • Комфортная техника для работы;
  • ДМС и три оплачиваемых day-off в год;
  • Обучение и участие в профессиональных конференциях.