Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора вахтового персонала и ИТР состава: размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с откликами /холодный поиск, проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с руководителями, СБ, полное сопровождение кандидатов до заезда на объект;
• Формирование кадрового резерва;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Знания: 1С, excel, word;
• Умение работать с большим объемам информации и вести несколько проектов одновременно;
• Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности;
• Знание вахтового метода работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ ("белая "заработная плата, квартальные премии);
• Пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00;
• Испытательный срок ( до 3-х месяцев);

Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.