Инженер-программист сектора технической поддержки

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 60700 до 60700 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа с компьютерной техникой, оргтехникой (сборка, настройка, ремонт, установка, профилактика);
  • Монтаж структурированной кабельной системы, системы видеонаблюдения, электронной очереди, а также настройка, обновление, контроль работоспособности упомянутых выше систем;
  • Работа с программным обеспечением: установка, обновление до актуальной версии, создание резервных копий, диалог с разработчиком ПО. Установка сертификатов, электронно-цифровых подписей. Получение доступов к личным кабинетам различных web-сервисов, а также настройка данных кабинетов. Подключение, проведение онлайн-конференций, вебинаров.
  • Консультация внутренних клиентов по любым вопросам связанным с работой вычислительной техник и программного обеспечения;
  • Дистанционное обслуживание удаленных дополнительных офисов.

Требования:

  • Средне-специальное/высшее;
  • Опыт в сфере тех. поддержки;

Условия:

  • ​​​​​​​​​​​​​Работа в офисе во Владивостоке!
  • ​​​​​​​Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: с понедельника по пятницу: с 8:30 до 17:30

У нас:

  • Развитая система материального и нематериального стимулирования;
  • Премия к дню рождения банка;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!