Исполнительный директор корпоративных продаж

Обязанности:

- Осуществление холодных и теплых звонков;

- Встречи с лицами принимающими решения;

- Продажи продуктов компании.

Требования:

• готовность к разъездному графику работу активность готовность к активным продажам

Условия:

• социальный пакет, ДМС;
• по квартальная премия, по результатам выполнения плана.
• отличная возможность начало профессиональной карьеры

• Премия состоит из двух частей. KPI квартальный. Основная формула, выполнения плана по сборам. При выполнении 100% = 1, 5 оклада, т.е 90 т.р. и плюс OPI – это процент с каждой сделки. Т.е продаж проект по КАСКО, получил 8% со сделки, продал ОСАГО, получил 5% и т.д

  OPI можно получить и раз в квартал или забирать ежемесячно.