з/п не указана
Тюмень
Более 6 лет
Обязанности:
- Техническое руководство проектированием: организация и контроль разработки проектной и рабочей документации разделов КИПиА и АСУТП;
- Разработка технических решений: определение концепций автоматизации, выбора оборудования, составление заданий на проектирование и контроль исполнения технических решений;
- Экспертиза документации: участие в проведении внутренних и внешних экспертиз проекта, согласование документации с заказчиком, авторский и технический надзор за реализацией проектов;
- Взаимодействие с подрядчиками и заказчиком: организация и координация работы проектных и монтажных организаций, участие в приемке работ и внедрении оборудования;
- Контроль качества и сроков: контроль выполнения этапов работ в соответствии с графиками, техническими нормами и стандартами;
- Совершенствование решений: анализ новых технологий, внедрение эффективных решений по автоматизации и КИПиА, оптимизация процессов производственных объектов.
Требования:
- Высшее техническое образование по направлению «Автоматизация и управление», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика» либо схожим специальностям;
- Опыт работы от 5 лет и более;
- Глубокие знания в области автоматизации, электротехники и контрольно-измерительных приборов;
- Проектирование, разработка и настройка систем КИПиА и АСУТП для промышленных объектов разной сложности;
- Применение нормативной документации и стандартов по проектированию и эксплуатации автоматизированных систем;
- Подбор, интеграция оборудования: датчиков, исполнительных механизмов, контроллеров, панелей оператора (HMI и PLC), работа с современными SCADA-системами;
- Знание промышленных протоколов передачи данных (например, Modbus, Profibus, Ethernet/IP) и опыт построения промышленных сетей связи;
- Работа с программами автоматизированного проектирования (AutoCAD, nanoCAD, Eplan, MS Office, Revit и др.).
Условия:
- Место работы – г. Свободный Амурской области;
- Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
- Компенсация аренды жилья при переезде;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
- Дополнительные оплачиваемые отпуска;
- Премии по результатам работы;
- Дополнительные льготы и компенсации.
