Заместитель начальника проектно-конструкторского отдела (ГИП)

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Машиностроительный завод имени М.И.Калинина
Уровень зарплаты:
от 170000 до 180000 RUR
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 18
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация работ проектно-конструкторских бюро, входящих в состав отдела

  • Приемка и рассмотрение технический заданий от подразделений Общества, подготовка и передача структурным подразделениям замечаний по выдачи заданий на проектирование

  • Проверка комплектности технической документации, соответствия проекта техническим заданиям на проектирование и патентной чистоты

  • Разработка месячных планов работ по проектированию

  • Составление технических заданий на разработку проектной и рабочей документации силами подрядных организаций

  • Входной контроль и приемка проектной и рабочей документации, разработанной проектно-конструкторскими бюро отдела и подрядными организациями

  • Ведение архива проектной и рабочей документации

  • Осуществление авторского за работами, выполняемыми по разработанным проектно-конструкторскими бюро проектам

  • Взаимодействие с генеральным подрядчиков, проектировщиками и организациями осуществляющими функции строительного контроля и авторского надзора

  • Участие в составе комиссии по приемке в эксплуатацию объектов капитального строительства

  • Согласование и подписание проектной и рабочей документации

  • Рассмотрение и внесение изменений в проектную и рабочую документацию, разработанную проектно-конструкторскими бюро

  • Выдача проектным организациям замечаний по результатам рассмотрения проектов

Должен знать:

  • Федеральные законы и технические регламенты, ГОСТы, нормы и правила в области градостроительной деятельности

  • Пожарные нормы и правила

  • Основные требования к проектной и рабочей документации

  • Порядок и правила формирования предложений по составу разработчиков разделов проектной и рабочей документации

  • Порядок привлечения подрядных организаций на проектирование объектов капитального строительства

  • Порядок формирования заданий между смешными бюро (группами)

  • Стандарты делопроизводства

  • Порядок внесения изменений в проектную и рабочую документацию

Должен уметь:

  • Определять перечень и состав заданий на проектирование по разделам и частям проектной и рабочей документации

  • Определять состав разработчиков проектной и рабочей документации

  • Определять сроки разработки проектной и рабочей документации

  • Анализировать и выбирать оптимальные проектные решения, определять перечень мероприятий по устранению выявленных недостатков в процессе проектирования

  • Объединять архитектурно-планировочные, объемно-пространственные решения, технические решения при выполнении комплекта проектных работ

  • Оценивать соответствие рабочей и проектной документации заданию на проектирование и выданным техническим условиям, требованиям нормативно-правовым Актам и документов системы технического регулирования и стандартов в сфере градостроительной деятельности

  • Оценивать качество проведения авторского надзора

  • Обладать необходимыми деловыми и профессиональными, управленческими навыками для эффективной работы с людьми

Квалификационные требования:

  • Образование высшее по специальности: «Промышленное и гражданское строительство» или «Уникальные здания и сооружения». Квалификация — Специалист (Инженер)

  • Опыт работы проектировщиков в области проектирования разделов КМ, КЖ, АР

  • Опыт работы на руководящих должностях: ГИП, ГАП, руководитель группы не менее пяти лет

  • Состоять в НОПРИЗе, как специалист по организации архитектурно-строительного проектирования

  • Проходить раз в пять лет аттестацию в Ростехнадзоре по вопросам промышленной безопасности А1, а также независимую оценку квалификации в соответствии с статьей 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 8:15- 17:00.
  • Высокую, стабильную, заработную плату;
  • Медицинское обслуживание в медико-санитарной части завода;
  • Частичную компенсацию питания;
  • Обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • Иногородним: общежитие, частичную компенсацию за аренду жилья, единовременную выплату в размере 18 000 рублей;
  • Единовременную выплату многодетным семьям и одиноким родителям в размере 10 000 рублей;
  • Частичную оплату детского сада (в том числе коммерческие детские сады);
  • Санаторно-курортное лечение для работников и их детей;
  • Подарки к новому году работникам и детям;
  • Частичную компенсацию процентов по ипотеке;
  • Спортивный комплекс и тренажерные залы на территории завода;
  • Участие в культурно-массовых, интеллектуальных, технических и спортивных мероприятиях организуемых профсоюзной и молодежной организацией.