Ведущий специалист отдела комплектации оборудованием и материалами

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Формировать заявки на отпуск МТР подрядным организациями в КИС SAP RNP и осуществлять контроль своевременного отпуска МТР по оформленным заявкам;

- Оформлять и направлять заявки на вывоз МТР с баз временного хранения и контролировать доставку МТР по заявкам;

- Составление отчетности по обеспечению МТР с учетом запасов, управление запасами в части организации перераспределения между объектами;

- Направлять запрос и получать обратную информацию о поставке МТР от УМТО и УСЛиГ;

- Участвовать в проведении входного контроля ТМЦ, поступающих по заявкам службы бурения;

- Участвовать в проведении инвентаризации МПЗ и ОС;

- Участвовать в комиссии по техническому освидетельствованию невостребованных МТР для присвоения им статуса НВЛ и НЛ

Требования:

  • Высшее образование (Техническое; Экономическое);
  • Не менее 3 лет профильного стажа;
  • Знание ПО: MS Office, IBM Notes, КИС SAP;
  • Амбициозность, лидерство, продуктивность, коммуникабельность.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами;
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы;
  • Широкие возможности карьерного роста;
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению;
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры);
  • Ипотечное жилищное кредитование;
  • Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).