Менеджер по закупкам и логистике

Дата размещения вакансии: 05.10.2025
Работодатель: Инностек
Уровень зарплаты:
от 100000 до 125000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем менеджера по закупкам и логистике на новый современный технологичный завод по производству пеностекла компании "Инностек".

О компании:
ООО «Инностек» — современный технологичный завод по производству пеностекольного щебня. Мы создаем энергоэффективные и экологичные решения для строительной отрасли. Приглашаем в команду ключевого специалиста, который возьмет на себя полный цикл логистики сбыта и снабжения производства основным сырьем.

Работа в единственном лице по двум ключевым блокам: закупки сырья, комплектующих, материалов (номенклатура около 10 позиций) + транспортная логистика.

Основные задачи сотрудника:

  • Взаимодействие с клиентами - выставление счетов, прием заказов, выписка отгрузочных документов
  • Подписание и сбор УПД, сверка с клиентами
  • Формирование ежедневых планов отгрузки продукции, заказ транспорта
  • Подписание договоров с поставщиками транспортных услуг, подписание и сбор УПД, сверка с транспортными компаниями
  • Поиск поставщиков сырья и материалов, проведение тендеров, мониторинг рынка, заключение договоров на поставку
  • Планирование объемов закупки на следующий месяц, размещение заказов
  • Поддержание минимальных остатков
  • Сверка с поставщиками сырья и материалов
  • Поиск и приобретение материалов и запасных частей для производства
  • Участие в инвентаризации сырья и материалов

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет опыт работы в логистике (сбыт/транспорт) ИЛИ в закупках (снабжение) от 3 лет.
  • Уверенно работает в 1С (модули «Склад», «Закупки», «Продажи»).
  • Обладает отличными коммуникативными навыками, умением вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения.
  • Ответственный, внимательный к деталям, способен эффективно планировать свое время в условиях многозадачности.
  • Готов к работе на территории современного завода в с. Каблуково.

Мы рады предложить:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
  • Стабильную «белую» заработную плату и прозрачную систему бонусов.
  • Ключевую роль в динамично развивающейся компании.
  • Четко очерченный круг ответственности, сфокусированный на результатах.
  • Возможность усовершенствовать бизнес-процессы с нуля, внедряя эффективные решения.