Business Development Manager (mobile marketing)/Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 02.10.2025
Работодатель: Хантермоб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — HunterMob, digital-агентство с более чем 10-летним опытом в мобильном маркетинге. За это время мы успешно реализовали более 700 проектов, а каждый день наши кампании приносят свыше 500 тысяч инсталлов. Среди наших партнёров — Т-Банк, Лаборатория Касперского, Банки.ру, Авто.ру, Юрент, Кошелёк, Joom, Lamoda, PUBG, Alibaba Group, Joom и др. Наша команда состоит из 80+ талантливых специалистов: медиа-байеров, дизайнеров, project-менеджеров и аналитиков.
Мы активно растём и развиваемся, поэтому сейчас мы ищем энергичного и амбициозного Business Development Manager в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с холодной/собственной базой;
  • Поиск новых и привлечение клиентов на услуги продвижения мобильных приложений;
  • Ведение переговоров, презентация услуг, отработка возражений, согласование финальных условий и заключение сделок;
  • Понимание, принципов работы win-win;
  • Ведение нового клиента до момента заключения договора и запуска оффера в работу с дальнейшей передачей отделу аккаутинга;
  • Мониторинг конкурентов и анализ рынка для выявления новых возможностей;
  • Посещений локальных конференций;
  • Введение отчетности по продажам в CRM на ежедневной основе;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с отделами баинга и аккаутинга.

Каким мы видим идеального кандидата в нашу команду:

  • Опыт холодных продаж в сфере digital, ведение b2b переговоров в смежных отраслях будет бонусом;
  • Навыки ведения переговоров, умение слышать клиента и работать с возражениями;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
  • Грамотная многозадачность(по принципу срочно/важно);
  • Гибкость и умение адаптироваться к изменениям.

Огромным преимуществом станет наличие собственной базы целевых контактов!

Что мы можем вам предложить:

  • Мотивационная система на основе KPI (оклад + бонус от маржинальной части клиента);
  • Возможность посещения конференций и других мероприятий;
  • Поддержка в развитии профессиональных навыков (частичное или полное возмещение расходов);
  • 50-процентная компенсация на самообразование (изучение английского языка, сессии с психологом);
  • Гибкий график работы;
  • Дополнительные бонусы (свадьба, рождение ребенка).