Привет!
Мы — Findmykids, №1 в категории Parenting в Google Play и App Store в 47 странах мира. Наш сервис помогает 7 миллионам родителей по всему миру (MAU) быть спокойнее за своих детей.
Наша следующая цель — стать безоговорочным лидером во всем мире.
Мы находимся в поисках Middle User Acquisition Manager. Человека, который мыслит не кампаниями, а бизнес-результатами, и готов управлять многомиллионными бюджетами для завоевания глобального рынка.
Это не просто еще одна вакансия. Для тебя — это возможность стать частью одной из сильнейших команд Performance-маркетинга на глобальном рынке.
Чем предстоит заниматься:
Твоя ключевая миссия — предлагать и качественно тестировать глобальные гипотезы, масштабировать бюджеты в новых источниках трафиках.
-
Управлять и масштабировать рекламные кампании в ключевых каналах: Facebook Ads, Google Ads (UAC), TikTok Ads, Snapchat и др.
-
Запуск и оптимизация рекламных кампаний в новых для компании источниках (Pinterest, Reddit Ads, Microsoft).
-
Генерировать, защищать и качественно тестировать гипотезы. Мы ждем от тебя глобальных идей.
-
Работать в плотной связке с нашей сильной креативной командой: приветствуется опыт постановки ТЗ, создания сценариев для видео креативов.
-
Анализировать эффективность рекламных кампаний, используя MMP (Appsflyer) и внутренние системы аналитики.
-
Быть центром экспертизы: всегда держать руку на “пульсе” всех изменений в Performance-маркетинге, отлично ориентироваться в перформящих креативах по всему миру.
Мы ищем эксперта, у которого есть:
-
Практический опыт управления бюджетами от $500k/месяц.
-
Глубокая экспертиза в работе с Facebook Ads, Google Ads (UAC) и TikTok Ads и др.
-
Сильные аналитические навыки. Ты умеешь работать с AppsFlyer/Adjust, Amplitude/Tableau и можешь на основе данных принимать верные решения.
-
Data-driven подход. Любое твое предложение подкреплено цифрами, анализом или четко сформулированной гипотезой.
- Амбиции и нацеленность на результат. Мы приветствуем масштабное мышление и стремление возглавить команду.
Для нас важно, чтобы ты:
-
Совершенствовался и стремился быть профессионалом;
-
Выполнял свои задачи в обещанный срок;
-
Умел и любил работать в команде;
-
Был вовлечен в продукт;
-
Мыслил результатом, а не процессом;
-
Улучшал обстановку вокруг себя.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
-
Гибкий формат работы (у нас есть офисы в Перми, Санкт-Петербурге и Белграде).
-
Компенсация занятий спортом, английским языком, занятий с психологом, медицинских услуг, стоимости оборудования для личного пользования.
-
Дополнительные day off и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
Если ты устал от бюджетных ограничений, хочешь работать с сильной командой над продуктом с реальной миссией и готов к самому амбициозному вызову в своей карьере — отправляй свое резюме.
Давай вместе построим компанию №1 в мире!
