Новорязанская улица 18с1
Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске Начальника сектора нематериальной мотивации.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии нематериальной мотивации персонала, направленной на повышение вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников;
- Организация и проведение корпоративных спортивных и социальных мероприятий (праздники, соревнования, волонтерские акции и т.д.);
- Управление программой добровольного медицинского страхования (ДМС), включая взаимодействие со страховыми компаниями, контроль за условиями страхования и информирование сотрудников;
- Анализ эффективности проводимых мероприятий и программ, подготовка отчетов и предложений по их улучшению;
- Формирование и управление бюджетом сектора нематериальной мотивации;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения комплексного подхода к мотивации персонала;
- Постоянный мониторинг лучших практик в области нематериальной мотивации и внедрение инновационных подходов;
- Разрабатывать нормативные документы по различным направлениям деятельности отдела;
- Принимать участие в HR мероприятиях.
Что понадобится:
Образование высшее профессиональное
Опыт работы от 4-х лет
Уверенный пользователь 1С, ПК (MS Office, Outlook)
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность
Мы предлагаем:
1. Трудоустройство согласно ТК РФ;
2. Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
3. Индексацию заработной платы;
4. Профессиональный рост и развитие;
5. ДМС + стоматология;
6. Компенсация проезда до работы;
7. Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".
