1017с1
Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, ищет в свою команду ключевого руководителя - Операционного директора.
Ключевые задачи на данной должности:
- Провести системную трансформацию системы управления компанией для перехода к масштабируемой, предсказуемой и эффективной операционной модели
- Обеспечить слаженную работу всех подразделений как единого механизма для достижения стратегических целей и устойчивого роста
Ключевые стратегические цели:
- Повысить операционную эффективность компании: высвободить ресурсы для роста за счет автоматизации и устранения потерь
- Стандартизировать и оптимизировать сквозные бизнес-процессы: перевести управление на процессы, снизив операционные риски и издержки
- Внедрить культуру принятия решений: заложить основу для управления на основе данных
- Сформировать среду проактивности, непрерывного улучшения и инновационности
Функциональные обязанности (зоны ответственности):
1. Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов
- Документирование и аудит процессов: проведение инвентаризации, анализа и оптимизации ключевых сквозных процессов
- Стандартизация и регламентация: разработка и внедрение регламентов, политик и стандартов работы, устраняющих межфункциональные конфликты и "узкие места"
- Внедрение методологий улучшений: применение современных подходов для системного устранения потерь и повышения качества
- Управление проектами улучшений: руководство портфелем проектов по оптимизации и реинжинирингу
2. Развитие операционной культуры
- Формирование культуры данных: внедрение практик принятия решений на основе данных и аналитики
- Формирование культуры ответственности за результат
3. Технологическая поддержка операционной деятельности
- Выбор, внедрение и развитие IT-систем: Управление процессом развития ключевых операционных систем, исходя из потребностей бизнес-процессов.
- Автоматизация: Идентификация и приоритизация процессов для автоматизации с целью сокращения ручного труда и ошибок, в том числе с использованием искусственного интеллекта.
- Управление данными: Обеспечение доступа к качественным операционным данным для анализа и отчетности.
Критерии успеха:
- Операционная эффективность: Рост общих показателей эффективности (производительность труда, оборачиваемость запасов, цикл от заказа до оплаты)
- Масштабируемость: Снижение операционных издержек по мере роста компании.
- Качество процессов: Снижение количества ошибок, срывов сроков и внутренних конфликтов
- Успешность проектов: Выполнение проектов по трансформации в срок, в рамках бюджета и с запланированным результатом
Портрет идеального кандидата:
Опыт:
Опыт операционного руководства (руководитель от 5+ лет) в растущих B2B компаниях с доказательным опытом проведения подобных трансформаций
Навыки:
- Системное мышление: способность видеть компанию как единый организм.
- Сильное аналитическое мышление: глубокое понимание данных и умение строить финансовые и операционные модели
- Лидерство: умение вести за собой команды, не находящиеся в прямом подчинении
- Управление проектами и изменениями: владение методологиями проектного управления
- Отличные коммуникации и фасилитация: умение находить общий язык между разными подразделениями
- Знания: глубокое понимание современных систем управления, информационных систем (опыт работы с 1С), бизнес-моделирования и процессного подхода
Что Вы получите:
- Официальное трудоустройство с первого дня. Полное соблюдение ТК РФ
- Структура дохода: оклад + премирование при выполнении показателей KPI
- ДМС (через 3 месяца со дня выхода на работу)
- Компенсация проезда и мобильной связи
- Современный комфортный офис
Будем рады, если Вы станете частью нашей команды! Основа успеха Компании – это ее сотрудники.
